Läsa, skriva, räkna – men tala då? Fritjof Sahlström, professor i pedagogik på Åbo Akademi lyfte i en intervju fram skolans tre områden: Läsa, skriva, räkna. Men tala då? I min värld är kommunikation grundläggande för att kunna verka tillsammans med människor i skolan, i privatlivet och på arbetet. Sedan lyftes Gripsholms friskola fram med sin finska profil, samtliga niondeklassare hade klarat nationella proven med lägst godkänt. Rektorn intervjuades om framgångsreceptet: ”Det här ska gå, allt annat är ett svek mot barnen!” Sedan eleven: ”Läraren har koll på klassen, det är inte stökigt, det är lugn och ro”. Jag tycker mig skönja att grundläggande behov blir tillgodosedda och skapar utrymme för lärande: Att bli sedd och bekräftad. Som retoriker kunde jag inte undgå att höra att det är detta synsätt som präglar ämnet retorik. I läroplanen står det att: ”Grundskolan ska lära eleverna att använda sig av ett kritiskt tänkande och självständigt formulera ståndpunkter grundade på kunskaper och etiska överväganden.” När allmän folkskola infördes i Sverige 1842 togs retorikämnet bort. En teori är att det inte skulle vara tillgängligt för ”vanligt folk”, utan förbehållet ”eliten”. Det är dags att göra retorikämnet till något som inkluderar alla. Låt skolan stå på
Läs mer...
Artikel i Metro 26/10 2016 – “Konflikträdsla och jantelagen är härskarens bästa vänner”
– Konflikträdsla och jantelagen är härskarens bästa vänner, säger retorikern Jonna Nyberg. Foto: Jesper Anhede/IBL/All over press/Montage Retorikern: “Därför måste du sluta rätta dig efter härskarnas tekniker” En nedlåtande chef eller en kollega som ointresserat tittar på telefonen när du pratar – härskartekniker kan existera på alla arbetsplatser. Men om beteendet ska få ett slut menar retorikern Jonna Nyberg att vi måste börja flytta fokus från de som härskar och istället titta på de som fogar sig. Idag pratas det ofta om användandet av härskartekniker och en plats där dessa frodas är på jobbet. En kollega som inte bjuder in dig till lunchen eller en chef som kallar dig ”lilla vän” är båda exempel på olika härskartekniker vars syfte är att få oss att må eller känna oss dåliga. Jonna Nyberg, retorikkonsult och som driver företaget Retorikverkstaden, föreläser om härskartekniker och besöker ofta arbetsplatser där de sedan länge är ett djupt rotat problem. – Igenkänningen är det första jag möter. Att människor nickar och säger att ”det här förekommer hos oss också”, säger Jonna Nyberg.En kollega som beter sig dumt är det lätt att prata illa om, men Jonna Nyberg tycker att det är dags att sluta fokusera på
Läs mer...
Läsa, skriva, räkna! – Men tala då…?
Läsa, skriva, räkna! – Men tala då…? För någon vecka sedan lyssnade jag till Fritjof Sahlström, professor i pedagogik på Åbo Akademi. Han lyfte fram tre områden vi ska lära oss i skolan: Läsa, skriva, räkna. Men tala då? Är inte det grundläggande för att kunna verka tillsammans med människor i skolan, i privatlivet och på arbetet? Sedan lyfte programmet fram Gripsholms friskola som har en finsk profil, där samtliga niondeklassare hade klarat nationella proven med lägst godkänt. Rektorn intervjuades om framgångsreceptet: ”- Det här ska gå, allt annat är ett svek mot barnen!” Sedan eleven: ”- Läraren har koll på klassen, det är inte stökigt, det är lugn och ro och ordning. Varpå läraren bekräftade: ”- Vi har koll på lektionen och barnen får fysisk aktivitet 2-4 ggr/ vecka. Barnens mobiler ligger samlade i expeditionen hela dagen”. För att ta elevperspektivet som här kanske är viktigast och själva kvittot på att något fungerar, tycker jag mig skönja att grundläggande behov blir tillgodosedda och skapar utrymme för lärande – att bli sedd och bekräftad. Vuxna som tar ansvar, vuxna som sätter eleverna i fokus, vuxna som har krav på eleven för att man har en tro på eleven. Som retoriker
Läs mer...
MetroSveriges Youtube – “Därför ska du sluta foga dig under härskartekniker”
“Att foga sig – så ger vi härskartekniker näring”
”Att foga sig – så ger vi härskartekniker näring” Som liten tjej satt jag på grindstolpen utanför huset i Södra skogen i Karlsborg och mediterade. Tänkte, tittade och lät tankarna och fantasierna fara omkring. Klockan och tiden var glömd för längesedan. Varför är jag, jag? Stora tankar blandades med en barnslig förväntan på sommaren och livet. Det var en klok liten tjej och redan då visste jag att det fanns saker jag behövde säga och saker jag behövde uträtta. Men tankarna var för stora för ett barn att kunna formulera. Nu, när jag är vuxen, retoriker och besitter förmågan att formulera tankar gör jag försök att ordna och beskriva världen. Även om den ibland ter sig lika svår att förstå som när jag var barn. I mitt arbete hanterar jag ofta rädslor. De kommer i olika skepnad och tar sig uttryck på olika sätt. Rädslan känner man igen, den är trygg och den är destruktiv. Rädslan hämtar kraft när vi tystnar istället för att säga ifrån. Då hämtar härskarteknikerna sin näring. Antonymen till att härska är att foga/ underkasta sig. Flyttar vi fokus från härskarna till de som fogar sig hamnar vi på ett intressantare ställe i diskussionen. Varför underkastar vi
Läs mer...
GRÄNSFRI – Dags för Retorikverkstaden att laborera fram lösningar på lokala utmaningar!
GRÄNSFRI – Ett nytt sätt att tänka och praktisera lokal utveckling EDCS skriver följande på sin hemsida: “GRÄNSFRI är ett nytt sätt att tänka och praktisera lokal utveckling. ESF-projektet drivs av EDCS i samarbete med Essunga, Tibro och Skövde kommun. GRÄNSFRI kopplar samman näringsliv, civilsamhälle och offentlighet i ett gemensamt utvecklingsarbete, som vänder på perspektiv och gör mångfald till en motor för lokal utveckling. Målet är att skapa nya lösningar på lokala utmaningar genom att öppna upp arbetet och ge utrymme för den utvecklingskraft som finns hos de kvinnor och män som bor och verkar i kommunen. Lokala utmaningar Skövde: Utifrån ett mångfaldsperspektiv, skapa och utveckla fysiska och digitala arenor för möten mellan barn/ungdomar och arbetslivet, för att bidra till ett inkluderande arbets- och näringsliv. Stödja utvecklingen av förhållningsätt och metoder för främjandet av fullföljda studier och en vidgad syn på kompetens. Ge barn och ungdomar, med olika bakgrunder och förutsättningar, en samordnad bild över möjligheterna att ta makten över sina egna liv och känna delaktighet och framtidstro.” Vad är min roll och hur kan ämnet retorik skapa bryggor till utveckling ? I våras fick jag förfrågan från Skövde Kommun om jag ville vara med i ett utvecklingslabb för att skapa nya lösningar
Läs mer...
“Save the date 1 juni” Föreläsning på Knistad Herrgård
Uppdrag: Retorik-workshop & Speed dating i samarbete med Premier och Arbetsförmedlingen, Inredia Tibro
Arbetsintervjutekniker och Kroppsspråk Den 16:e april var det Retorikverkstad på Inredia i Tibro. Deltagarna var arbetssökande i varierande åldrar. Tillfället bjöd på retoriska tips innan arbetsintervjun och råd om hur man får koll på både kroppsspråk och nervositet under själva intervjun.De fick sedan praktisera sina nytillskaffade kunskaper då Stefan Larsson från Premier höll speed-intervjuer. Nedan är några utdrag ur deltagarnas utvärderingar: ”Trevlig inspirerande föreläsare, bra uppbyggnad” ”Lärorikt med korta spontana intervjuer” ”Bra med personlig kontakt med företag” ”Intressant med tips om retorik, trevligt att prata med olika personer” ” Man fick lära sig hur man ska vara och bete sig på intervjuer. Det hjälpte mycket.” ”Egentligen var allt bra, men presentationen var oerhört bra och nyttig, såna tips är viktiga att utmärka och förstärka.” Ett välorganiserat tillfälle där deltagarna verkligen gavs utrymme till teori och praktik i samverkan. Min förhoppning är att de gick därifrån taggade, inspirerade och mer retoriskt rustade att fortsätta med sina jobbsök! Tips vid jobbsök! Gör en noggrann målgruppsanalys. Vem är det du möter? Vilka värdegrunder, visioner och framtidsutsikter har just den här arbetsplatsen? Tänk sedan igenom, vad kan du bidra med? Använd topiker som erfarenheter, kompetenser, egenskaper osv.
Läs mer...
Uppdrag: Vårdcentralen Centrum i Skövde “Retorik & Konsten att lyssna”
Retorik & Konsten att lyssna Torsdagen den 4 juni kl. 14.00-17.00 höll jag utbildning på Vårdcentralen Centrum för hela personalgruppen. Precis som de flesta yrken så är också vårdyrket starkt präglat av effektiv kommunikation. Att kunna skapa goda, tillitsfulla relationer med patienter och kollegor. Vårdcentralen Centrum strävar ständigt efter att ligga i framkant: “Vårt mål är att erbjuda hälso- och sjukvård med hög kvalitet och kontinuitet under trygga och förtroendefulla former.” Jag delade jag med mig av retorikens grunder för att sedan fokusera på olika s.k lysstekniker. Teori varvades med praktiska övningar. Den röda tråden var: Vad uttrycker människan framför för behov? Under mina utbildningar försöker jag alltid ge nytt liv och tyngd till utnötta ord som respekt och kommunikation. Det gick fort för deltagarna att fylla dessa ord med mening. Jag upplevde ett stort engagemang från deltagarna och spännande tankar om människan, retorik och samtal. Inspirerande! Jobbar du också inom vården och ansvarar för utbildning av personal? Hör av dig så skräddarsyr jag er retorikutbildning!
Läs mer...
Avslutning: Projekt “Främja kvinnligt företagande”. Självförsvarsutbildning med Mikael Bäckström
Bli ditt bästa jag Tillsammans med Ann-Katrin på Nyföretagarcentrum har vi nu under ett år drivit projektet med syftet att inspirera och stärka kvinnliga företagare. En tisdagskväll i månaden har vi träffats och haft olika teman. Malin Emilsson från Kraft & Balans lärde oss att bevara styrkan i både muskler och själ. Katarina Enlund från Enlunds Nutrition påminde oss om att hitta den röda tråden i våra företag och bjöd på godbitar ur marknadsföringens värld. Jag själv bjöd in kvinnorna i retorikens värld och tipsade om hur vi kan bemöta och förebygga härskartekniker. Merlina Poljak Käll har gjort avtryck i flera olika branscher och delade med sig av sin resa. Christine Karnevi från Skönhetsfabriken föreläste med rubriken “Spelar det någon roll hur du ser ut?”. Margareta Hellgren som är läkare lärde oss om hur kvinnokroppen fungerar relaterat till stress, press och krav. Vad ska man vara observant på? Efter Margaretas tillfälle ville vi ge våra deltagare tips på hur de skulle få tiden att räcka till lite mer. Vi vet ju att vi alla blir lite bättre människor med mat i magen, men under en stressig företagsvardag kan det lätt bli en kexchoklad och kaffe i bilen på väg till
Läs mer...
- «Föregående sida
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- 8
- Nästa sida»
