Tack år 2014. Välkommen år 2015!

Kategorier: Blogg.

Tack år 2014. Välkommen år 2015. Jag försöker hitta nyckelord som bäst beskriver mitt första år med Retorikverkstaden. Ett virrvarr av tankar och upplevelser snurrar i huvudet, men det är två ord som återkommer: utmaning och glädje. Jag har verkligen utmanat mig själv och växt minst en meter efter varje gång jag antagit utmaningen och slutfört den. Oftast har jag växt för att jag har lyckats med det jag antagit mig, andra gånger har jag nått insikten i att det hade varit bättre att göra på ett annat sätt. Oavsett vilken slutsats jag drar så är jag övertygad om att alla upplevelser varit lika nyttiga; att aldrig bli bekväm och ständigt utvecklas. Det är med stor glädje jag tittar tillbaka på året. Jag känner skaparglädje varje dag jag går till jobbet, retorikens bredd gör det kreativt och ombytligt. Jag har också märkt att det är detta som är Retorikverkstadens motor, att engagemanget och övertygelsen för ämnet även ska inspirera er att få upp ögonen för retorikens värld. Glädjen hade inte funnits om jag inte hade fått dela med mig av den. Tack alla fantastiska människor och kursdeltagare som jag har fått möta under året. Jag har förmånen att för en
Läs mer...

Uppdrag Räddningsskolan Skövde “Härskartekniker & Motstrategier

Kategorier: Retoriktips och Utförda uppdrag.

LUNCHFÖRELÄSNING MED JONNA NYBERG I eftermiddags hade vi närmre 50 härliga kvinnor på besök hos oss för föreläsningen Härskartekniker och motstrategier. Jonna Nyberg från Retorikverkstaden var inbjuden för att prata om retorik för kvinnor – om varför och när begreppet Härskartekniker myntades och hur man bemöter dem med hjälp av retoriska verktyg. Hon pratade också om den nya tidens härskarteknik – mobiltelefonen, och hur den så ofta smygs fram under möten och samtal med andra. Vi kände igen oss i många situationer och fick flera tankeställare. Vi hoppas också att diskussionerna kring detta viktiga ämne fortsatte även efter att deltagarna lämnat Räddningsskolan och kommit tillbaka till sina arbetsplatser. Våra företagsatmosfärer bör bygga på tillit och respekt, ändå förekommer härskartekniker medvetet eller omedvetet mellan såväl kvinnor och män som mellan kvinnor och kvinnor, män och män. Jonna lärde oss att härskartekniker är ett sätt att behålla eller skaffa sig makt över andra människor, öka sitt inflytande och hävda sig själv genom att trycka ner andra. Hon lyfte också fram att vi själva är med och bidrar till hur kommunikationen kan se ut och fungera på våra arbetsplatser. Och att vi, med hjälp av de verktyg vi fick med oss från föreläsningen,
Läs mer...